校園招聘

全職 上海 10K-15K/月 招聘1人

五險一金 績效獎金 彈性工作 商業險

職位要求:

學歷要求: 本科

職位描述:

工作職責:

作為產品經理,負責對接入轉調離等員工體驗服務端系統建設與優化。

覆蓋的系統版塊包括入職系統、調動系統、離職系統、電子簽、合同續簽、員工大廳等。

具體工作內容包括:

基于業務與人力資源日常工作實踐內容,梳理與重構業務需求、流程;

負責產品原型設計、邏輯整理與PRD文檔準備;

參與用戶日常工作和討論,基于用戶痛點、問題及用戶視角挖掘出的價值點,不斷進行系統迭代升級;

系統上線測試、上線后的監控、運維及用戶培訓引導;

系統數據和使用情況監控。

要求:

2年以上人力資源系統相關工作經驗,使用過HR系統,有負責/參與過自開發人力資源系統經驗為佳;

熟悉人力資源業務,特別是入離調轉等日常體驗服務類業務;

良好的Office軟件技能,Excel熟練;

良好的溝通協作能力,很強的服務意識與同理心,責任心強;

關注細節、邏輯性較強,熱愛學習新鮮事物;

地址:嘉定安亭安拓路56號有班車

職能類別:人力資源信息系統專員企業文化/員工關系/工會管理



很抱歉,該職位已暫停招聘

事業單位

2000人以上

聊聊該職位?那就聊聊唄!

匿名

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